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「美国移民」美国名企远程实习项目介绍!(附保姆级OPT申请手册)
发布时间:2021-01-20浏览次数:

2020年12月10日美国领航跨国举办了《2021年H1B政策变化趋势及DA求职交流会》的线上活动,本次活动特别邀请了移民律师和数据分析专家为小伙伴们答疑解惑。当日约50人参加了本次交流会,现场很多小伙伴们都根据自己情况向导师提出自己遇到的问题,小编也会在软文中总结一下~~

H-1B申请者应持有学士或硕士学位(或同等学历),必须是在工作的领域具备深厚的知识x的专业人士,雇主必须证明该工作岗位缺乏合格的美国申请人。以前申请H-1B相对容易,甚至不需要有学士学位。但现在基本上是要求有学士学位。在整个H-1B阶段,雇主需要付给H1-B雇员不低于流行工资(prevailing wage)。H1-B持有者签证一次可在美工作三年,然后可以再延长三年。

对于川普上台后的政策,James律师把它总结为两个“E”,“Exclusivity(排他性)”和“Efficiency(效率性)”。川普在2017年4月签了一项行政命令,限制H1-B的名额,确保美国本地人能优先得到工作。在最近这几年USCIS 要求H1-B申请者和雇主要提供更多的资料和证据用于证明该申请者的专业知识和技能。这使H1-B的申请难度加大。这项行政命令的颁布,James总结为“exclusivity(排他性)”。另外,H1-B签证改为抽签的形式,雇主首先在网上注册报名(一般在3月份截止),所有已注册的雇主会被通知是否被选,如果他们被选择了就可以进一步提交申请。这种用电子的形式进行网上注册和抽签,James 总结为”efficiency(效率性)”。

现在正处于一个转折点, 因为新一任的总统准备上任。拜登提出要提高H1-B的名额限制,并想要恢复H4(H1-B的配偶签证)或工作许可的权力。 但2021年会是具有挑战性的一年,毕竟受疫情的影响,经济不景气,留学生的求职生涯将会如何,让我们拭目以待。

Network对于找实习工作很重要, 很多中国学生很少寻找和利用那些资源,这对于找工作变得相对困难。所以,只要有实习机会就不要错过机会,多积累经验和人脉资源。在活动中,一名叫Lei的同学分享了她在OPT期间在芝加哥公立学校实习一年的经历,她说“这个实习对于我来说很有帮助, 因为我的专业是教育,这对于我将来找工作奠定了扎实的基础。”


无薪实习经验对找工作有帮助吗?

很多人在找实习的时候,在有工资的实习和无工资的实习之间会偏向于找有工资的实习,因为不仅拿到工资而且得到经验,所以只找有工资的实习。Erik说这种想法是不对的,实习主要是获得经验,很多无工资的实习可以让你学到很多东西。


在简历上详细列出你在实习内容

Erik建议大家在简历上详细列出你在实习中的工作内容,很多人力资源的人会着重看你在之前的工作中都做了什么。另外,在简历上写上你的推荐人很有帮助, 招聘者会联系你的推荐人问他们你是不是一个好的候选人。你的推荐人可以是这个行业的专业人士,或者是你的教授,他们清楚地了解你的工作品德, 对你有很好的印象。所以不论在学校或者任何和你有交际的人,请你给他们留下好的印象,因为你不知道将来他们会否对你给与帮助。


如何找到合适的并有兴趣的工作?

首先寻找一定规模和成熟度的公司开始行动和确定你要的是什麽并且积极拓展人脉,不管这时候的你是否正在寻找实习机会。确定你的职业目标并列出几个公司是适合你的目标,主动联系在这些公司做的人并建立好的关系,不管这些公司是否正在招新,也许将来有一天他们会是你的老板或者你的同事当这些公司有职缺时。

Brian教授也推荐一本书《Never eat alone》, 这本是在谈论人际网络,建立有效地的人际关系技能的书籍。事实上,无薪实习没有错 ,当公司愿意教导你技能并分享他们的经验,就看你愿不愿意为此付出这个挑战。


完整视频回放:


关于美国名企远程实习,请点击链接获取产品中文介绍:PDF文件

美国名企远程实习宣传册.pdf